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Miser sur le potentiel humain et organisationnel comme leviers de performance!
Emmener votre organisation plus loin, mieux!
Ce qu’on fait
Nous plaçons vos collaborateurs au coeur de votre succès!
Nous alignons les individus, les équipes et les organisations sur leur objectifs stratégiques de façon à les atteindre et les surpasser.
Nous maximisons le potentiel humain et organisationnel, dans une perspective de saine productivité.
Dit de même ça a l’air bien sérieux mais pour vrai, ça change le portrait et la culture de votre organisation, positivement et c’est TELLEMENT gratifiant, pis le fun aussi!!!
Notre équation est simple mais de grande portée :
Une gestion des ressources humaines innovante +
Une vision et une stratégie claires +
Un leadership solide et fort =
Culture d’entreprise positive et performance durable
Notre offre:
Aller plus loin, d’une manière plus efficiente.
Vous inspirer à développer votre entreprise, votre culture, vos talents par notre offre de services variée.
Assurer la maximisation du potentiel humain et organisationnel dans une perspective de performance positive.
Diagnostics et sondages
- Diagnostic organisationnel
- Diagnostic du climat, de la culture et du bien-être au travail
- Sondage de satisfaction des employés
Planification et stratégies organisationnelles
- Planification stratégique
- Lac-à-l’épaule
- Consolidation d’équipe
- Accompagnement stratégique
Développement du leadership et coaching professionnel
- Accompagnement individuel des cadres et des exécutifs
- Coaching de gestion
- Développement des compétences de leadership
- Formation et développement de programmes personnalisés et sur mesure
- Coaching d’équipe
Intervention ciblée en développement organisationnel
Une multitude de thématiques disponibles
- Gestion du changement
- Organisation du travail
- Culture organisationnelle
- Communication et mobilisation
- Stratégies de cohésion d’équipe
- Consolidation d’équipe
- Gestion de la performance
Profils et outils psychométriques
Nos experts ont de multiples certifications pour vous accompagner, qu’il s’agisse :
- D’analyser les aptitudes de leadership à 360 degrés
- De tests de personnalité
- De valider la compatibilité d’équipe ou entre deux individus
- De dresser un portrait des profils de compétences de vos collaborateurs.