Consultant·e en équité salariale
Une mission de justice… et un chemin vers le leadership?
Tu es du genre à aligner tes crayons par grandeur, à spotter une faute de frappe à un kilomètre et à trouver zen un bon fichier Excel? Tu ne laisses rien passer, ni dans les chiffres, ni dans les principes et tu possèdes une bonne connaissance de la Loi sur l’équité salariale? On te cherche. Oui, toi.
Chez happieRH, on a des mandats d’équité salariale qui pleuvent. On cherche un·e consultant·e rigoureux·se, engagé·e et prêt·e à bâtir quelque chose de grand. On parle d’entrée en mission, mais avec une perspective claire : on cherche un·e futur·e responsable de pratique.
Ce que tu feras :
- Accompagner nos clients dans leurs obligations d’équité salariale (exercices initiaux, maintien, avis, etc.).
- Analyser les postes et données salariales avec doigté, tête froide et grand souci d’équité.
- Présenter des recommandations claires, appuyées, à réelle valeur ajoutée.
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe pour faire avancer notre pratique et contribuer à son évolution.
Ce qu’on cherche chez toi :
- Un titre professionnel (CRHA, CPA, etc.) ou une expérience béton en équité salariale au Québec.
- Une maîtrise de la Loi (pas juste une petite lecture en diagonale).
- De la rigueur, un sens aiguisé du détail et une vraie fibre d’équité
- Une aisance naturelle avec les chiffres, les outils numériques et les clients.
Ce qu’on t’offre:
- Des mandats stimulants dans des organisations variées (et pas plates).
- Du travail à distance, de la flexibilité et une écoute réelle de ton rythme.
- Une équipe humaine, allumée et drôle – On prend notre travail au sérieux, mais pas nous-mêmes!
- Et surtout… une opportunité d’évolution : on cherche notre futur·e responsable de la pratique en équité salariale.
- Si tu veux bâtir avec nous, on va t’ouvrir les portes.
- On est une boîte qui transforme les RH en levier d’impact. Et l’équité, c’est plus qu’un mandat : c’est notre engagement.
T’as envie de jaser avec des gens vrais qui veulent vraiment faire une différence? Écris-nous. Même un petit « Allô! » peut marquer le début d’une grande aventure.