Ressources humaines

happieRH est une réponse aux enjeux de gestion des ressources humaines d’aujourd’hui, que ces derniers touchent la pénurie de main-d’œuvre, les difficultés d’attraction et de rétention, la gestion des différentes générations, la formation, le management, la performance, la santé et le mieux-être au travail. Qu’importe votre défi RH, happieRH saura vous accompagner afin de vous y adapter et d’en tirer le meilleur parti possible.

Diagnostics

Pour atteindre de nouveaux sommets, il faut déterminer notre point de départ

Le diagnostic d’entreprise permet d’établir le portrait précis des pratiques de votre organisation. À partir de cet exercice nous déterminons vos forces, défis ainsi que les pistes de solutions à mettre en place afin d’optimiser votre performance et d’améliorer les pratiques actuelles.

Types de diagnostics

Des pratiques en gestion des ressources humaines
Du climat, de la santé, et du mieux-être au travail
Éclair sur les pratiques internes

Formation & coaching

Former, accompagner, faire grandir votre équipe

Développer le savoir-faire, le leadership et les compétences de gestion. Renforcer vos gestionnaire et vos employés, augmenter le bonheur au travail, la satisfaction et l’engagement, c’est ce que nous faisons. 

Nos formations touchent toute thématique de gestion des ressources humaines et peuvent être développées sur mesure afin d’être personnalisée à vos besoins. À titre d’exemple, voici les formations qui peuvent vous être proposées:

Formation complète en gestion des ressources humaines
Introduction à la GRH pour cadres et directeurs
Adapter ses pratiques RH aux tendances actuelles
Attraction, fidélisation et mobilisation du personnel
Gestion de la loi sur les compétences
Indicateurs de performance (KPI) et tableau de bord de gestion
La gestion par les forces individuelles et collectives
Démystifier la loi sur l’équité salariale
Le cannabis en milieu de travail

Services de consultation & d’impartition en grh

Un éventail de forfaits établis

Besoin d’une ressource en gestion des ressources humaines pour un conseil, un mandat complet, de façon ponctuelle ou régulière? Accédez au savoir d’un expert, en tout temps, selon votre budget et vos disponibilités. Avec les services de consultation et d’impartition en ressources humaines, obtenez le meilleur du service pour une fraction du prix!

Rénumération & équité salariale

Équité. attractivité. Rétention. Accroissement de la compétitivité

Miser sur vos pratiques de rénumération comme facteur de rétention de vos employés. De bonnes pratiques de rémunération permettent de demeurer concurrentiel sur le marché de l’emploi et contribuent à développer votre attractivité.

Un de nos experts saura vous accompagner à:

Mise en place de stratégies, politiques et pratiques de rémunération innovantes
Implantation de structure salariale
Réalisation des exercices d’équité et de maintien d’équité salariale
Gestion des avantages sociaux

Développement organisationnel

Maximiser le potentiel des individus

Transformer votre organisation. Atteindre de nouveaux sommets de performance. Afin d’y parvenir, nous nous attardons aux enjeux suivants:

Santé, mieux-être et bonheur au travail
Optimisation de la productivité
Mise en place d’indicateurs de performance
Consolidation et renforcement d’équipe
Analyse psychométrique

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bureau : 581.741.1777

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